Las principales similitudes entre estas organizaciones son las siguientes:
- Usan Tecnologías
- Realizan Planificación Organizativa
- Innovan en sus Procesos
- Tienen Estructuras Organizativas
- Buscan Superar Nuevos Retos Organizacionales
- Ambas Manejan Recursos (Humanos, Financieros, Tecnológicos, Materiales)
- Buscan la Adaptación a un Sistema (La Sociedad Compleja al Modernismo; Mientras que la Transcompleja al Postmodernismo)
- Ellas se encuentran en Constante Cambios
- Ambas Manejan la Incertidumbre
- Abandonan un Ciclo Sistemático para Comenzar Otro
- Ambas tienen una Actividad Comercial (La Organización Compleja Tiene una Actividad Productiva; Mientras que la Organización Transcompleja Generan una Actividad de Servicio)
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