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domingo, 13 de febrero de 2011

FORO DE TEORIA Y PACTICA DE LA GERENCIA (PREGUNTAS Y RESPUESTAS DEL FORO)

¿Por qué es importante el estudio detallado de la filosofía?
La filosofía es una ciencia abstracta que abarca diferentes aspectos del saber del entendimiento de la comprensión humana cotidiana; pues se basa en encontrar el basamento lógico de las cosas, esencia, propiedades así como la causa y el efecto de las cosas sobre el ser humano.
Por medio de la filosofía el hombre desarrolla y perfecciona sus facultades intelectuales a través del conocimiento y ordena y dirige sus acciones morales en concordancia con una verdad armónica; ya que ella lo enseña a ordenar sus pensamientos y a la vez alcanzar el método de corrección más adecuados para que tengan la mayor certeza.
Es por eso que el estudio de la filosofía se hace sumamente importante y necesario; pues cotidianamente y en cada segundo de nuestras vidas estamos generando filosofía de una manera o no consiente.


¿Existe una vinculación entre la filosofía y la gerencia?

Claro que existe una vinculación entre ambos; ya que la filosofía estudia el comportamiento del ser humano quienes son seres que conforman las organizaciones en altos, medianos y bajos cargos. Pero que al unirlos forman un todo que los convierte en un sistema complejo, ya que cada uno de ellos tiene una manera distinta de ver las cosas y de allí su importancia porque es lo que permite obtener las diferentes ideas, pero que sin embargo trabajan con un mismo fin que les permita llegar a una realidad u objetivo común.
La gerencia es una ciencia que se nutre de muchas disciplinas como la economía, la psicología; entre otras, que lo ayudan en la búsqueda de soluciones de impacto en las organizaciones. Estas soluciones vienen condicionadas del factor externo, pues la toma de decisiones genera un estudio complejo de todo lo relacionado con el entorno de las mismas con el fin de crear un abanico de soluciones viables para la empresa, que de igual forma debe hacer dentro de la misma, es decir debe estudiar todos y cada uno de los departamento que la componen y realizar un FODA y a la vez tomar en cuenta el desarrollo del ser humano que en ella labora con el fin de hacer otro posible abanico de soluciones que al ser cruzado con el entorno externo debe arrojar la solución más viable.